Job Kategorie: IT-EDV/MEDIA
Standort: Offenbach am Main
Job Typ: Vollzeit
Für einen etablierten öffentlichen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung eines zentralen Bereichs im IT-Management und der IT-Koordination.
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, verantworten übergreifende IT-Prozesse und führen ein spezialisiertes Team. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen IT-Betrieb, IT-Sicherheit, Anforderungsmanagement und organisatorischer Transformation.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Referatleitung
- Führung und Motivation der Mitarbeiter:innen des Referates, inkl. Durchführung von Mitarbeitergesprächen hinsichtlich Entwicklungen und Beurteilungen
- Konzeption, Steuerung und fachübergreifende Koordinierung der Anforderungen an die Produktionsinfrastruktur und die Abteilung „Technische Infrastruktur und Betrieb“
- Weiterentwicklung des Leistungsportfolios der Produktionsinfrastruktur und der IT-Standards für den zeitkritischen Betrieb auf der Produktionsinfrastruktur
- Steuerung des Betrieblichen Change-Management und die betriebliche Koordinierung
- Federführende Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung, Koordinierung und Grundsatzbearbeitung der operativen IT-Sicherheit sowie der Bestands- und Zugangsverwaltung
- Fachliche Verantwortung für die Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Geoinformationswesen der Bundeswehr sowie Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien und Projekten
Das sollten Sie für die Position mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master) vorzugsweise der Fachrichtungen Meteorologie, Geophysik oder Informatik
- Mindestens dreijährige Erfahrung in der Leitung komplexer, organisationsübergreifender IT-Projekte bzw. IT-Veränderungsvorhaben mit organisationsübergreifenden Schnittstellen und einer Laufzeit von mindestens sechs Monaten
- Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C1 CEFR)
- Sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level B2 CEFR).
Das zeichnet Sie aus
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, IT-Transformationen und organisationsübergreifender IT-Initiativen
- Fundierte Kenntnisse in IT-Management, IT-Governance, IT-Service-Management (ITSM) sowie der Optimierung von IT-Betriebs- und Serviceprozessen
- Erfahrung im Anforderungsmanagement, der Priorisierung fachlicher Anforderungen und der erfolgreichen Umsetzung strategischer IT-Maßnahmen
- Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Berechtigungsmanagement, Asset-Management und operativer IT-Infrastrukturen
- Ausgeprägte Kompetenz im Stakeholder- und Schnittstellenmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Entscheidungsträgern
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zielorientiert zu entwickeln, zu motivieren und erfolgreich zu steuern
- Hohe Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
- Strategisches Denkvermögen, analytische Stärke und ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Transformation, IT-Innovationen und organisatorische Veränderungsprozesse
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise in komplexen Organisationsstrukturen
- Hohe Flexibilität und die Fähigkeit, auch in dynamischen und anspruchsvollen Rahmenbedingungen souverän zu agieren
Das erwartet Sie
- Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
- Die Möglichkeit für das Arbeiten im Home-Office
- Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Auto)
- Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
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